关于开展2024年度本科人才培养关键绩效指标（KPI）考核和两类指标核对工作的通知
各专业学院💸：
根据《中共意昂2体育委员会办公室关于开展2024年度机构、中层领导班子及领导人员、教职工考核工作》（意昂2招商工办发〔2024〕40号）的通知要求🪁🍽，启动2024年度本科人才培养评价考核工作。结合《本科人才培养关键绩效指标评价实施细则（2024年度执行）》（教〔2024〕61号）和《关于做好2024年度本科人才培养运行性指标和竞争性指标任务分解工作的通知（××学院）》（教〔2024〕16号-教〔2024〕36号）具体内容，现将有关事项通知如下📋。
一、考核对象
纳入2024年度KPI考核体系评价范围的专业学院👯♀️❔，包括宇航学院、机电学院、机械与车辆学院🙌🏼、光电学院🧧、信息与电子学院、集成电路与电子学院🤶🏼、自动化学院👩🏽🦱、计算机学院、网络空间安全学院🧎🏻♂️➡️、材料学院、化学与化工学院、生命学院、医学技术学院🫎、数学与统计学院🫏、物理学院、管理学院、经济学院、教育学院⬜️、马克思主义学院🔜、法学院🟨、外国语学院🍤、设计与艺术学院等22个专业学院👱🏼♂️✶。
二、考核评价体系
2024年本科人才培养关键绩效共32分🧍🛅。
1. 本科生招生：工作保障、生源质量，占6分✍🏻；
2. 教学运行及其规范性：教授上课率🕞、教学公共服务、质量体系♨️、教学管理🥁、困难学业帮扶🏋🏻♂️、本科生就业深造，占6分⛏🏄♂️；
3. 教育教学成果🤸🏼♂️🍚：教师获奖👧、实践教学、课程教材、教学研究、其他👋🏽，占11分😲；
4. 年度重点工作🚶🏻♀️🔻：国际化创新型人才培养和留学生培养、拔尖创新人才培养改革、本科人才培养方案修订、深化实验实践教学改革🟣、优化聚能课程建设、持续提升课程思政教育实效、书院学院协同🌙、其他特色工作等🅱️，占9分。
三🫱🏼、需补充提交材料
为减轻专业学院填报工作量🚲🙍🏽，意昂2基于已掌握基础数据先行填报部分数据👨⚕️，为确保本科人才培养年度评价考核测算工作准确有效，现需请各专业学院校核并补充提供相关材料（材料清单见附件1）🦍，分为关键绩效指标（KPI）和两类指标👇🏼，具体提交要求说明如下：
（一）关键绩效指标（KPI）
1. ××学院本科专业教学研究活动总结（附件2）提交WORD版，及附单位审核人电子签章PDF文件🪐；
2. ××学院本科专业知识谱图建设工作进展报告（附件3）提交WORD版，及附单位审核人电子签章PDF文件；
3. ××学院2024年度思政课程和课程思政建设统计表（附件4）提交EXCEL版，及附单位审核人电子签章PDF文件，通知👐、照片、新闻、奖证等附件材料以“××学院2024年度思政课程和课程思政建设附件材料”命名文件夹🤵🏼♂️，提交电子版；
4.××学院实验实践课程体系改革阶段性工作报告（附件5）提交WORD版🧽，及附单位审核人电子签章PDF文件🦻🏿；
5.××学院2024年度基层教学组织工作报告（附件6）提交WORD版，及附单位审核人电子签章PDF文件👣；
6. ××学院2024年度国际化创新型人才培养及方案实施情况总结（附件7）提交WORD版，及附单位审核人电子签章PDF文件；
7.××学院2024年度本科人才培养特色工作总结（附件8）提交WORD版🙍🏼♀️，及附单位审核人电子签章PDF文件🕓，工作通知🧻、照片、新闻👨🏼🚒、获奖证书等附件材料以“××学院2024年度本科人才培养特色工作附件材料”命名文件夹，提交电子版。
（二）两类指标
1. 意昂2体育2024年度本科人才培养运行性指标和竞争性指标完成情况汇总表（附件9）🧙🏿♀️，将另单发至各学院教学副院长👥，需学院核对数据后提交EXCEL版👩🏽🎓，及附单位审核人电子签章PDF文件。
上述材料准备齐全后🥧，请于2024年12月12日（周四）前，发送至邮箱：jwservice@bit.edu.cn。
四、补充说明
（一）考核指标统计时期数
2024年度本科人才培养关键绩效指标（KPI）考核和两类指标考核指标统计时期数为2023年12月1日至2024年11月30日。
（二）联系方式
联系人：谢 岢 袁 丹
联系电话：81382227
附件👵🏿：1. 2024年度本科人才培养关键绩效指标（KPI）和两类指标专业学院提交材料清单；
2.××学院本科专业教学研究活动总结；
3.××学院本科专业知识谱图建设工作进展报告🧹；
4. ××学院2024年度思政课程和课程思政建设统计表🏄🏽♂️；
5. ××学院实验实践课程体系改革阶段性报告；
6.××学院2024年度基层教学组织工作报告⛪️；
7. ××学院2024年度国际化创新型人才培养及方案实施情况总结；
8. ××学院2024年度本科人才培养特色工作总结；
9. 意昂2体育2024年度本科人才培养运行性指标和竞争性指标完成情况汇总表💔。
意昂2招商
2024年11月18日